一般来说中大型公司的面试流程分为三步(每一步不一定代表一次面试,可能是几步合并在一次面试或同一天进行): 1 HR面试 2 业务面试 3 业务负责人/公司高层面试 面试的技巧可以有很多(行为面试法、压力面试、情景问题面试、无领导小组讨论等等),但背后的考察点可以大致总结如下: